El Gobernador de la provincia de Entre Ríos, Gustavo Bordet y representantes del Ministerio de Obras Públicas de la Nación firmarán un Acta Compromiso de financiamiento para una importante obra en el CAMPUS de la Universidad Autónoma de Entre Ríos en la ciudad de Paraná. En ese marco, y valorando lo significativo de la acción para la comunidad universitaria, desde la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud se organizó una “Jornada Institucional Saludable”.
La misma propone generar un proceso de intercambio entre la comunidad de estudiantes, docentes y trabajadoras y trabajadores de UADER y relevar el estado de salud de la comunidad presente. Para ello, se distribuirán en el CAMPUS postas sanitarias donde las y los estudiantes tomarán registro de diferentes índices y datos de las y los presentes para su posterior análisis. Para la toma de los datos se diseñó un instrumento que irá resguardando toda la información de manera digital.
De la propuesta participarán estudiantes de las carreras que se dictan en la sede Paraná de la Facultad y que se encuentren en condiciones académicas de poder las Prácticas Educativas Territoriales, instancias obligatorias para todas y todos las y los estudiantes de UADER.
La Ordenanza 128/2019 es la norma que regula las PET y establece entre sus objetivos específicos el de generar espacios que faciliten la formación integral y contribuyan a la consolidación institucional del compromiso con la comunidad. Estas prácticas son instancias de construcción de aprendizajes situados en contextos reales, donde se ponen en juego contenidos formativos en articulación con problemáticas y demandas sociales. Están dirigidas a la atención transformadora de problemáticas referidas a las diversas dimensiones sociales situadas, entre otras, educativas, de salud, económicas, ambientales.
La actividad será en el CAMPUS de UADER en la ciudad de Paraná -Gral. Espejo y Paracao- y comenzará a las 15hs del lunes 18 de octubre.
La firma del Acta Compromiso por parte del Gobernador y referentes nacionales está prevista a las 17, y se espera la presencia de las autoridades de la Universidad, de las cuatro unidades académicas además de invitados especiales. Se invita a participar a toda la comunidad.
La creación del Programa surge como respuesta a las demandas y transformaciones sociales que interpelan a las universidades públicas en pos de la promoción de los derechos humanos y exigen políticas que garanticen y resguarden estos derechos de las y los estudiantes facilitando una vida libre de violencia y discriminación, una vida plena y el disfrute de la salud sexual de todas las personas.
En este sentido se buscará fortalecer la autonomía de las personas para la toma de decisiones sobre su salud sexual reproductiva y no reproductiva de manera libre, consciente y con la información clara y oportuna; asesorar partiendo de la singularidad, la diversidad sexual, las condiciones de vida y las características socioculturales y aportar a la promoción de la Ciudadanía Universitaria.
Es ineludible el compromiso y la responsabilidad de la Facultad -como parte de la universidad pública- de aportar en el respeto y la garantía del resguardo de derechos, y siendo una institución formadora de personas que en su gran mayoría tienen vinculación directa con la promoción y garantía de derechos y prevención de vulneraciones
El programa dependerá del Área de Género, Diversidad Sexual y Derechos y trabajará en articulación don la Secretaría de Inclusión Estudiantil y Promoción de Derechos.
Las Asesorías en salud sexual reproductiva y no reproductiva
La creación de asesorías de salud sexual, es una propuesta que valora la calidad de atención, en consonancia con la garantía de los derechos humanos desde la perspectiva de género y con la impronta e historia de la UADER respecto a líneas de acción que viene sosteniendo hace años generando herramientas para concebir una institución libre de violencias y discriminación por razones de género.
Estos espacios propiciarán un modelo de atención centrado en la persona y un ámbito de referencia para la gestión autónoma y desprejuiciada de la sexualidad, con herramientas simbólicas y materiales, promoviendo la ciudadanía sexual plena y libre de prejuicios, violencias y estereotipos. Para ellos se trabajará para alojar – en el sentido de construir un espacio donde se habiliten expresiones de la subjetividad – las inquietudes, dudas, deseos y temores, para resignificarlos y apuntalar a las personas en su propio cuidado.
Junto al Ministerio de Salud de la provincia de Entre Ríos – a través del Programa de Salud Sexual y Reproductiva- se trabaja en un plan de capacitación para la formación de las personas que serán referentes estarán vinculadas a las asesorías en cada una de las sedes de la FCVyS. Resulta imprescindible contar con agentes que puedan garantizar el acceso a derecho sobre salud sexual reproductiva y no reproductiva, que cuenten con herramientas para poder transmitir información oportuna y clara en el marco de las asesorías y obtengan conocimientos respecto a los derechos sexuales y (no) reproductivos.
La capacitación, que inició el 8 de setiembre, se desarrolla en cinco encuentros virtuales con una instancia de evaluación final y tiene como ejes temáticos, entre otros: Marco legal; Historia de la política pública en relación a los Derechos sexuales, reproductivos y no reproductivos; Del paradigma biomédico al de Derechos Humanos; Enfoque de Género; Normativas con perspectiva de Género de UADER. Protocolo de actuación frente a las violencias y conductas discriminatorias en todas sus expresiones.
Además, se trabajará sobre las prestaciones en Salud Sexual Reproductiva y No Reproductiva; Modelo de asesorías en salud sexual integral; Rol de la persona asesora; Anticoncepción. Generalidades. Mitos y Preguntas más frecuentes.
El 17 de mayo comenzó la iniciativa de trabajo conjunto, en coincidencia con el Día Internacional de Lucha contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género. Con diferentes actividades y acciones se recordaron también el 3 de Junio, fecha que conmemora “Ni Una Menos”, cerrando este lunes 28 de Junio, Día Internacional del Orgullo LGBTTTIQPNB (+).
La articulación entre las instituciones y organismos dieron el marco para visibilizar y sumar a erradicar las violencias y discriminaciones que sufren mujeres y LGBTTTIQPNB (más) en diversos ámbitos y fomentar la promoción y garantía de Derechos.
La Casa de la Costa en Paraná, se tiño de los múltiples colores que representan la diversidad al congregar a quienes formaron parte activa de la propuesta. En representación de la Fcvys participaron el Decano Esp. Bioing. Aníbal Sattler y les integrantes del Área de Género, Diversidad sexual y Derechos; la Lic. Sabrina Medina, la Lic. Tatiana Richardet y el Diplomado Gonzalo Molina. De la Cooperativa de Trabajo del Centro participó su presidente, Diego Gómez e integrantes del equipo Carpinches y por parte de la Municipalidad de Paraná estuvieron presentes la Secretaría de Políticas Sociales, Inclusivas y Comunitarias, Carina Ramos: la Secretaria General Eliana Ramos, Vanina Alessi, Subsecretaria de Inversión y Empleo; Mercedes Solanas, Subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad; Jonathan Jáuregui, Director de Acción y Desarrollo de las Cooperativas y Mutuales; representantes todes de la Municipalidad de Paraná y la concejal Ana Ruberto.
En el encuentro la Cooperativa de Trabajo hizo entrega de juegos de camisetas para el equipo Les Carpinches que será la indumentaria oficial para sus encuentros deportivos. Carpinches promueve la práctica deportiva libres de discriminación y prejuicios, fomentando espacios de convivencia con perspectiva de género y compromiso social
Pinceladas de voces
Aníbal Sattler / Decano de la Fcvys-Uader: Sattler: “Para nosotros es una obligación ser parte de estas iniciativas, es un compromiso. Desde el punto la gestión estos temas deben estar imbuidos los 365 días del año, Desde nuestra facultad consideramos que hay mucho por trabajar en el ámbito de la salud, son muchos los obstáculos por derribar, hay cuestiones vinculadas a la salud de la comunidad LGBT que aún siguen siendo muy complejas y nosotres estamos obligados a generar una política académica derrumbar todo lo que sea obstáculo para la inclusión del colectivo. Quiero celebrar estas actividades, comprometernos para seguir trabajando por más derechos, más inclusión. La Facultad debe ser un espacio inclusivo, abierto, pleno de derechos Creemos que hoy no termina, sino que empieza una agenda, que es la de todos los días”.
Carina Ramos / Secretaría de Políticas Sociales, Inclusivas y Comunitarias de la Municipalidad de Paraná: “Es necesario agradecer estos espacios que siempre nos enriquecen sobre todo como personas. Estamos buscando la inclusión, el pensarnos diversos, el pensarnos de manera plural. Debemos sostener esta agenda que es la mirada plural de la igualdad que debemos tener como sociedad, que es sumamente necesaria hoy. Tenemos un compromiso en la Municipalidad de llevar adelante una política pública de inclusión para dentro del estado y para la comunidad. Buscaremos el compromiso diario desde la gestión. Estamos convencides que podemos lograr que la sociedad paranaense sea una capital de provincia con políticas de género, con esta mirada inclusiva, plural y diversa, debemos trabajar que se puedan cumplir los derechos en todos los ámbitos; la salud, la educación, en el sector productivo y de trabajo”
Gonzalo Molina/ Área de Género, Diversidad Sexual y Derechos Fcvys-Uader: “La agenda vinculó tres días que para las mujeres y para el movimiento LGBT muy importantes, Fueron acciones múltiples y diversa, que tuvieron mucha concurrencia, que convocaron a referentes de mujeres, diversidades, en el ámbito del deporte, del cooperativismo, del estado. No solo tuvimos el apoyo de personas que están en la función pública, sino el compromiso concreto de todas y todes para hacer frente a un camino que a veces no sabemos como transitarlo. Creo que es por ahí: poder articular con todos los sectores, transversalizar la perspectiva de género y el único modo de erradicar esas desigualdades tan estructurales en un mismo mapa, en una misma y una misma Cerramos por ahora esta agenda y abrimos otra que da inicio a múltiples compromisos”
Diego Gómez / Presidente de la Cooperativo de Trabajo del centro: “Pudimos darnos cuenta que debíamos incorporar la diversidad a nuestro espacio de trabajo, estos colectivos que no lo tenían, articulando con el área de Cooperativas. Incorporamos integrantes del colectivo a la cooperativa, y ese ejercicio no sirvió para darnos cuenta que no estábamos preparados, y les integrantes del colectivo tampoco. Entonces decidimos prepararnos. En una primera etapa ya estamos haciendo un trabajo de sensibilización. La mejor forma de no discriminar a alguien es justamente, tratarlo como es, por lo que es. Para nosotros es un orgullo estar hoy aquí y haber formado parte de esta agenda”
Leticia Bentancur Bulay, la Abog. Tatiana Albarenque y la Téc. Leilén Cena, coordinadora e integrantes del Programa de Género, Diversidad Sexual y Derechos de Uader y el Lic. Javier Burgos, coordinador del Área de Derechos Humanos y Participación Ciudadana de la Fcvys se reunieron con el Decano Esp. Bioing. Aníbal Sattler en su despacho. En tanto, de manera virtual, se sumaron al encuentro la Lic. Sabrina Medina, Lic. Tatina Richardet, Gonzalo Molina integrantes del Área de Género de la Facultad. La reunión se realizó el miércoles 16 de junio.
La agenda que abordaron se centró en la Ley Micaela, la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE) que depende del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y cuestiones en torno a la Educación Sexual integral (ESI).
Respecto a la ley, se acordaron algunas líneas para dar continuidad y avanzar en el cumplimiento de la misma -que es obligatoria su aplicación en UADER- a fin incorporar y llegar cada uno de los claustros. Además, se planteó re editar la Diplomatura «Formación en Perspectiva de Género para replicadores y replicadoras de la Ley Micaela», que se realizó junto a la Fundación “Micaela García La Negra” y el Instituto Nacional de Capacitación Política del Ministerio del Interior” en 2020.
La Diplomatura es un espacio de formación con un claro compromiso con la comunidad y el territorio para garantizar el cumplimiento de la ley.
En el encuentro también se conversó sobre los objetivos que establece la la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE) intercambiando miradas respecto a los principales puntos en los que se está avanzando actualmente para interiorizar al Esp. Bioing. Aníbal Sattler y Leticia Betancur Belay, a quienes reemplazarán en el espacio del CIN a la Lic. Sabrina Medina y Gonzalo Molina, como titular y suplente respectivamente.
Por último, se acordaron estrategias para avanzar, siempre de manera conjunta, con propuestas para la Educación Sexual Integral (ESI) para ampliar las miradas respecto a la garantía de este derecho desde la perspectiva de género.
Aunque todas las personas de cualquier edad corren el riesgo de contraer COVID-19, las personas mayores tienen un riesgo significativamente mayor de mortalidad y enfermedad grave después de la infección, y los mayores de 80 años mueren a un ritmo cinco veces mayor que el promedio. Se estima que el 66% de las personas de 70 años o más tienen al menos una afección subyacente, lo que los coloca en un mayor riesgo de impacto severo por el COVID-19.
Las personas mayores también pueden sufrir discriminación por edad en las decisiones sobre atención médica, triaje y terapias que salvan vidas. Las desigualdades globales significan que, ya antes del COVID-19, hasta la mitad de las personas mayores en algunos países en desarrollo no tenían acceso a los servicios de salud esenciales. La pandemia también puede conducir a una reducción de los servicios críticos no relacionados con el COVID-19, lo que aumenta aún más los riesgos para la vida de las personas mayores.
Algunas personas mayores se enfrentan a vulnerabilidades adicionales en este momento. El virus no solo amenaza la vida y la seguridad de las personas mayores, sino que también amenazando sus redes sociales, su acceso a los servicios de salud, sus trabajos y sus pensiones.
A través del Departamento de Personas Mayores, de la Secretaría de Integración con la Comunidad, la Facultad se suma a la campaña por el #BuenTrato a las Personas Mayores, haciendo hincapié en el reconocimiento de sus derechos, como lo son la asistencia, vivienda, trabajo, alimentación, cuidado de la salud física, dignidad en la vejez y a la accesibilidad y movilidad personal. Las Personas Mayores tienen derecho a expresarse libremente, opinar, tener acceso a la justicia y a la intimidad entre otros.
Las Personas Mayores deben ser valoradas en todos los ámbitos generando entornos amables y seguros, facilitando la participación en diferentes espacios y reconociendo su autonomía y capacidades, a la vez, se deben visibilizar si sufren actos de violencia, abuso y discriminación.
Mensaje desde la ONU
“La pandemia del COVID-19 está causando temor y sufrimiento indescriptibles a las personas de edad en todo el mundo. Más allá de su impacto inmediato en la salud, la pandemia coloca a las personas de edad en una situación de mayor riesgo de pobreza, discriminación y aislamiento. Es probable que tenga un efecto particularmente devastador para las personas de edad de los países en desarrollo” dijo en un mensaje el secretario general de la ONU, António Guterres.
“Ninguna persona, joven o vieja, es prescindible. Las personas de edad tienen los mismos derechos a la vida y a la salud que todos las demás. Al adoptar decisiones difíciles respecto a la atención médica para salvar vidas, se deben respetar los derechos humanos y la dignidad de todos” subrayó Guterres.
Hoy, 8 de junio, celebramos un nuevo aniversario de la sanción de la Ley Provincial N°9250, mediante la cual se formalizó la creación de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER).
Hace 21 años, nuestra Universidad cobraba vuelo recogiendo la herencia de prestigiosas instituciones de nivel terciario, institutos de formación docente y escuelas superiores que se fueron amalgamando con nuevas y necesarias propuestas educativas para el territorio provincial.
Habiendo pasado más de dos décadas, UADER ha consolidado un rol preponderante en la vida de la comunidad entrerriana y se presenta como un conjunto de oportunidades concretas y valiosas para la formación de docentes, técnicos y profesionales capaces de contribuir al desarrollo de la sociedad, las políticas públicas y los procesos de transformación que se demandan en la actualidad.
Desde el equipo de gestión se envía a propósito de esta fecha un gran saludo a toda la comunidad universitaria, estudiantes, docentes, graduados y graduadas, investigadores, extensionistas, personal técnico-profesional y de servicios; y a todos y todas quienes cotidianamente aportan sus ideas, conocimientos, habilidades y calidez humana para defender la educación pública y hacer de la UADER un lugar mejor.
Chiara Páez, con 14 años, fue víctima de femicidio en 2015, en la localidad Rufino, al sur de la provincia de Santa Fe. Su edad y los detalles del hecho se sumaron al hartazgo que el movimiento social feminista viene denunciando hace décadas, esto generó un movimiento masivo, intersectorial, trasversal, multipartidario y que reunió a muchas mujeres y LGBTTTIQPN (más) para instaurarse como una fecha obligada de lucha y memoria colectiva.
El Ni Una Menos fue inundando todos los espacios familiares, comunitarios, institucionales, estatales y las universidades no están exentas de ello. Por ser parte de la sociedad y por tener el rol fundamental de la construcción, transmisión y disputa cultural, es ineludible la responsabilidad que debemos asumir para la erradicación de las violencias y la prevención de femicidios, travesticidios y transfeminicidios.
Desde la FCVyS-UADER instamos a nuestra comunidad universitaria y a todas, todos y todes a reflexionar sobre la dimensión extrema de la violencia machista y así mismo a repensar, visibilizar y deconstruir las actitudes diarias, los usos y costumbres, los modos de relacionarnos que reproducen patrones, roles y estereotipos patriarcales y que abonan las violencias.
En este contexto de pandemia y aislamientos preventivos, las violencias contra mujeres y LGBTTTIQPNB (más) no han cesado, lo que pone de manifiesto la vigencia y el recrudecimiento de la problemática, así como el carácter ineludiblemente cultural de sus manifestaciones. Esto sugiere que Ley Micaela y Educación Sexual Integral son estrategias impostergables para la erradicación de las violencias por razones de género.
Desde la Facultad honramos nuevamente el compromiso con la erradicación de las violencias hacia el interior de la institución y el trabajo con la comunidad y el territorio.
El programa PILA Virtual (Programa de Intercambio Académico Latinoamericano) es una iniciativa conjunta de ASCUN (Asociación Colombiana de Universidades), la ANUIES (Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior de México) y el CIN (consejo interuniversitario nacional) enmarcado en el programa PILA de modalidad presencial, que debido a la situación Covid-19, no es posible de llevar a cabo de tal manera, hasta tanto no se den las condiciones necesarias y se pueda regresar a la normalidad del dictado de clases.
Desde las instituciones organizadoras se informó que la Convocatoria estará abierta hasta el próximo 23 de abril del corriente años, y las interesadas y los interesados deberán completar el Formato de Información Básica (FIB) (Descargar Formulario) y remitirlo antes del 23 de abril al correo del Área de Relaciones Internacionales de la Facultad rrii@fcvs.uader.edu.ar
Acerca del Programa
El PILA Virtual es una experiencia abierta a Todos los Docentes de la Universidad Autónoma de Entre Ríos que deseen promover sus cátedras y fortalecer la internacionalización integral mediante el dictado de clases de manera virtual a estudiantes de grado/pre-grado provenientes de Universidades extranjeras.
Este programa permite al Docente enriquecer y tener una visión internacional en el dictado de sus clases con la posibilidad de incluir a futuro este tipo de herramientas de internacionalización en casa.
La participación del Docente en PILA-Virtual 2021-1 será certificada como una actividad internacional adicional a su dictado normal de clases, en caso que tenga estudiantes internacionales a su cargo.
