Se presentó la Diplomatura de Extensión Administración y Gestión de Instituciones de Salud

En el Auditorio “Amanda Mayor” del rectorado de UADER, y con un importante marco de público, se presentó la instancia de formación que tiene como principal objetivo promover la aplicación de un juicio crítico desde la gestión en salud mediante la planificación, la organización, la motivación, que sustentan lineamientos estratégicos que impactan en la mejora de la salud de la comunidad.

La Secretaria de Integración con la Comunidad de la FCVYS|UADER Mg. Ana Rougier y el Secretario de Extensión de la FCG|UADER Lic. Nicolás Gottig fueron los encargados de realizar una presentación de la Diplomatura, detallando la dinámica de cursado, el contenido de los módulos y los pormenores de la capacitación.

El Rector de UADER, Abog. Luciano Filipuzzi se mostró entusiasmado y destacó la sinergia para el trabajo de las Facultades con otros sectores. “Quiero destacar la relevancia de esta Diplomatura, y fundamentalmente por lo que significa trabajar desde lo público con el sector privado. El trabajo articulado con todos es indispensable”, destacó.

“Nuestra Universidad no permanece aislada y alejada del contexto, por el contrario, está atenta de forma permanente a las necesidades que demanda la realidad. Nuestra UADER está involucrada con su provincia, con su sociedad y en las cosas que se necesitan llevar adelante. En este caso particular, la posibilidad de sumarse en una propuesta de capacitación “, manifestó el Rector.

Filipuzzi rescató el rol que tienen propuestas como las tecnicaturas y diplomaturas. “El sistema universitario necesita de instancias como estas. El futuro se orienta a la especialización concreta con temas más específicos, y una diplomatura nos brinda esas herramientas, como en este caso”, destacó.

Por su parte, el Esp. Bioing. Aníbal J. Sattler, Decano de la FCVYS|UADER se sumó a los agradecimientos de quienes trabajaron y a quienes se acercaron a la presentación. “Estamos contentísimos de llevar adelante esta propuesta. El trabajo colectivo ha sido estupendo”, indicó. Sattler recalcó la aceptación por parte de las autoridades del Ministerio de Salud de Entre Ríos y explicó que “Hemos acercado la propuesta a la ministra Sonia Velázquez y sus equipos técnicos, y ella y ellos han destacado los contenidos de la misma. Probablemente, y a partir de los encuentros, generaremos una instancia específica para el personal de la cartera provincial “

“Creemos que esta Diplomatura es novedosa en varios sentidos. Uno de los aspectos es el abordaje integral de la problemática de la administración y la gestión en las instituciones de salud, pues Incorpora esta simbiosis entre el sector público y privado, ese diálogo de saberes y especificidades que enriquecerán muchísimo el trabajo. Pero, sobre todas las cosas, incorpora la perspectiva de derechos. Es indispensable que cada trabajador, trabajadora, integrantes de los equipos de gestión y directivos de cada uno de los efectores tenga formación en perspectiva de género y derechos”, manifestó Sattler.

A su turno, el Decano de la FCG|UADER Esp. Cdor. Carlos Cuenca puntualizó su discurso en agradecer profundamente el acompañamiento desde el inicio en el proceso que tuvo como resultado la propuesta de formación. “Hay muchas personas involucradas para que esto puede concretarse. Y es el turno de agradecer. Para que podamos presentar hoy la Diplomatura, se trabajó muchísimo con los equipos de las Facultades. Quiero resaltar también a las y los integrantes de los Consejos Directivos y el Consejo Superior, que estudiaron la idea, la debatieron y la avalaron”, indicó Cuenca.

“Es la primera propuesta académica que surge del trabajo articulado de dos Facultades de UADER. Y esto no es un dato menor. A este trabajo se suman todos los actores involucrados: entidades, sindicatos, instituciones, quienes sumaron su aporte para que esta propuesta tenga un respaldo académico del nivel que se requiere” dijo el Decano.

El Dr. Carlos Ramos, Director de la Diplomatura, se explayó sobre el diseño curricular de la misma haciendo hincapié en la importancia de conocer el trabajo que llevan adelante las instituciones, sean éstas pertenecientes al sector público o privado, puntualizando las características y particularidades de cada efector y las peculiaridades de los establecimientos que brindan servicios de salud.

Ramos destacó la inclusión del módulo de Derechos Humanos, Género y Equidad en Salud. “Muchas veces no nos damos cuenta que pequeños cambios en las instituciones de salud, pueden generar grandes modificaciones en la detección de algunas situaciones particulares y, sobre todo, en el trato con las personas. Esta propuesta nos dará las herramientas para avanzar desde una perspectiva inclusiva y de respeto”, indicó. El director de la Diplomatura también subrayó el capítulo que se adentrará sobre la Gestión del Talento Humano. “Necesitamos pensar al recurso humano como recurso fundante”, manifestó.

La actividad fue acompañada por integrantes de los equipos de gestión, trabajadores y docentes de la FCVYS|UADER y la FCG|UADER;  autoridades del rectorado de otras facultades y rectorados de UADER; representantes de instituciones de salud del sector público y privado; referentes sindicales y funcionarios municipales y provinciales.

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