Los cursos están planificado en tres grupos de trabajo, de acuerdo al conocimiento previo del estudiante:
– Nivel 1: para interesados con escaso conocimiento del idioma Inglés. El objetivo general del nivel es introducir la lengua y aquellas cuestiones que resulten fundamentales en la misma. Se presentaran las estructuras necesarias para acceder a la lectura y se guiará al estudiante en la utilización de terminología específica.
– Nivel 2: para quienes hayan realizado el nivel antes mencionado o para aquellos con conocimientos generales de la lengua, pero que deban acceder a estructuras y estrategias necesarias para acceder a la lectura de textos científicos.
– Nivel 3: para quienes deseen profundizar sus conocimientos de la lengua inglesa y acceder a textos escritos del ámbito de las ciencias de la salud con fluidez y precisión aceptables.
Se dictarán mediante clases virtuales sincrónicas (por la aplicación Zoom) y se realizarán trabajos prácticos en clases asincrónicas (por la aplicación Classroom). Cada nivel tendrá un examen final de acreditación
El dictado será los días jueves en los siguientes horarios:
Nivel 1: 13:45 a 15:00 / Nivel 2: 15:00 a 16:15 / Nivel 3: 19:00 a 20:15
El costo de los cursos es: Estudiantes Fcvys Nivel 1:$500/Nivel 2:$600/Nivel 3:$700; Estudiantes otras universidades Nivel1:$800/ Nivel2:$900/Nivel3:$100 y Profesionales Nivel1:$1500/Nivel 2: $1750 y Nivel3: $2000.
El pago del Curso se debe realizar por transferencia bancaria a: RAZÓN SOCIAL: UADER / CUIT 30707558691 / CUENTA CORRIENTE NÚMERO: 001000904294/ NOMBRE UADER PARANÁ / CBU 3860001001000009042941 / ALIAS: SALUDPROPIOPRODUCIDO
El comprobante de la transferencia bancaria debe adjuntarse en el Formulario de inscripción.
Serán tres encuentros virtuales, contemplando la modalidad sincrónica y asincrónica. Inicia el 3 de junio.
Los objetivos de la capacitación que se han planteado se centrarán en favorecer instancias de reflexión en torno a las problemáticas de Género y propiciar el acercamiento a herramientas conceptuales en torno a consejerías, escucha e información oportuna sobre cuestiones de género y sexualidades.
Serán tres encuentros de manera virtual los días jueves 3 y 17 de junio y el 1° de julio de 11 a 13h.
Desde la Fcvys se busca promover una ciudadanía universitaria anclada en la igualdad de género y el respeto irrestricto a los derechos humanos.
En este marco, durante los meses de mayo y junio se realiza la agenda “Vidas Libres de Violencia y Discriminación” que busca visibilizar al interior de institución y en vinculación con la comunidad y áreas del estado municipal y provincial, las fechas referidas al 17 de mayo, 3 de junio y 28 de junio, días de Lucha contra la Discriminación por Orientación Sexual e identidad de Género, Ni Una Menos y Orgullo LGBTTTIQPNB (más) respectivamente.
En este contexto institucional se proponen este curso en el que se trabajará en tres ejes fundamentales para alcanzar los objetivos planteados.
A lo largo de los años en nuestro país se fue desarrollando la reglamentación para proteger tanto la vida como la salud de los trabajadores, tantas leyes, decretos y normativas fomentó la necesidad de contar con profesionales que atiendan esa creciente demanda.
Nuestra Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud forma profesionales en Higiene y Seguridad Laboral desde 2012 con un perfil técnico, académico y fundamentalmente humano pues se saben eslabones de un sistema que debe trabajar en los diferentes campos para evitar no solo accidentes y enfermedades laborales, sino también otro tipo de siniestros que pueden llegar a surgir en el campo del trabajo
Ellas y ellos aportan para generar un ambiente de trabajo apropiado, con condiciones laborales idóneas para que trabajadores y trabajadoras desplieguen su tarea en las mejores condiciones de salud y seguridad.
El equipo de gestión y la comunidad universitaria felicita a egresadas y egresados quienes día a día, trabajan con esfuerzo y responsabilidad controlando riesgos, venciendo dificultades y propiciando ambientes saludables de trabajo. Felicitaciones a ellas y ellos, quienes trabajan para la mejora continua. A quienes trabajan en equipo para lograr la integridad psicofisica de todas y todos las y los trabajadores de cada una de nuestras comunidades,
El presidente del Tribunal de Cuentas de Entre Ríos (TCER), Dr. Diego Lucio Nicolás Lara; y los vocales del organismo de control, Cres. María de los Ángeles Moia y José Luis Gea Sánchez; recibieron al rector de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), Dr. Luciano Filipuzzi; para llevar adelante el acto de rubrica del nuevo sistema renditivo de la Universidad y sus Facultades.
Luego de la creación de la UADER en el año 2002, el “Rector Normalizador” concentraba todas las atribuciones de sus diferentes órganos; teniendo a su cargo, entre otras funciones, la ejecución presupuestaria, y siendo responsable renditivo en forma conjunta con los responsables de las áreas contable y tesorería, según lo disponía la Acordada Renditiva 213/2002 del TCER; la cual respondía a la situación institucional de normalización de la Universidad.
Concluido este proceso de normalización, las Facultades adquieren autonomía presupuestaria y financiera, lo cual hacía necesario actualizar la Acordada Renditiva que hace 19 años había determinado los responsables renditivos por parte de la UADER.
Al respecto el presidente del Tribunal de Cuentas, Dr. Diego Lara; manifestó “hace un tiempo nos reunimos con el Rector, el Dr. Filipuzzi; y tomamos la decisión de comenzar a trabajar en la actualización del andamiaje normativo y adecuar la Acordada Renditiva a la nueva realidad institucional de la Universidad”.
“Luego de un trabajo articulado entre distintas áreas del Tribunal, para rediseñar la normativa del sistema de control que el organismo tiene sobre las erogaciones de la UADER, hoy hemos concluido el trabajo de generar nuevas Acordadas Renditivas que respondan a la realidad actual, redefiniendo los alcances normativos y renditivos para la Universidad y para cada una de sus cuatro Facultades” explicó.
Más tarde, Lara destacó: “De esta manera estamos fortaleciendo el control externo que realizamos desde el Tribunal de Cuentas; pero también, mejorando los procesos administrativos y delegando a las Facultades las atribuciones que les corresponden por autonomía y sistema democrático”
Finalmente, el presidente del TCER, señaló que “todo esto forma parte de un proceso de modernización iniciado en el organismo, en pos de lograr mayor eficacia y eficiencia a la hora de controlar las cuentas públicas”.
Un paso de vital importancia
Por su parte, el rector de la Universidad Autónoma de Entre Ríos, Dr. Luciano D. Filipuzzi; consideró: “Hoy estamos dando un nuevo paso de vital importancia en la vida institucional de nuestra Universidad. Venimos hablando desde hace un tiempo con las autoridades y el personal del Tribunal de Cuentas acerca de la necesidad de actualizar la Acordada Renditiva. Esta adecuación se adapta al presente de la UADER y sus cuatro Unidades Académicas, que es muy distinto al de 20 años atrás”.
“La nueva acordada fortalecerá aún más la transparencia, un aspecto central en el marco de nuestra Universidad, pública y provincial. Siempre hemos puesto el foco en la importancia del cuidado y la optimización de los recursos provinciales en cada uno de sus órganos. En ese sentido, la UADER debe continuar afirmándose cada vez más como una referencia” dijo Filipuzzi.
En este marco señaló: “Asimismo, esta modernización, que se adapta también a los objetivos del TCER y de la Provincia, le dará formalmente a las Facultades y sus decanos y decanas las atribuciones que le corresponden dentro de la universidad normalizada. La mayor eficacia y eficiencia en el uso de los recursos, fortalece la vida institucional de la Universidad, las Unidades Académicas y sus órganos de cogobierno”.
Ratificación de la autonomía
“Han sido varios años de trabajo, consensos y acuerdos que derivan en esta iniciativa. Quienes hemos estado en lugares de decisión en otros momentos, celebramos esta determinación por la que hemos trabajado mucho, y saber que nuestro rector ha continuado las gestiones para lograrlo nos pone muy contentos” manifestó el decano de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud, Bioing. Anibal Sattler.
Y aseguró que “esta acordada es la ratificación de la autonomía de la Universidad y sus cuatro Facultades, y la puesta en valor de los órganos de cogobierno y la descentralización respecto de la ejecución presupuestaria y las rendiciones al Tribunal”.
“Hoy, como Decano, acuerdo plenamente con los términos que se plasman y celebro este acuerdo, ya que refuerza y fortalece los mecanismos administrativos al distribuir la responsabilidad en la ejecución presupuestaria y las rendiciones en las unidades académicas; lo cual nos exige más responsabilidad, más transparencia y seriedad y consolida en nuestra Universidad el sistema democrático” dijo Sattler. El Decano estuvo acompañado por la Secretaria Económico Financiera de la Facultad Cdora. Déborah Muñoz.
Nueva etapa y mayor transparencia
Más tarde, la decana de la Facultad de Ciencia y Tecnología, Lic. Esp. Daniela Dans; declaró: “Celebro la iniciativa del Rector de la UADER y del Tribunal de Cuentas, al decidir revisar y actualizar una normativa elaborada hace 19 años. La transparencia en el manejo de las cuentas públicas es fundamental para generar confianza en la sociedad. Es parte de la responsabilidad que asumimos como funcionarios en una institución de educación pública”.
Finalmente, la decana de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales, Lic. María Gracia Benedetti; dijo: “Para la FHAYCS, que viene cumpliendo comprometidamente el proceso de rendición de los fondos que confía el Estado para desarrollar nuestra función social, es un desafío trabajar en esta nueva etapa. Lo haremos con el convencimiento de que esta modalidad contribuirá a posibilitar mayor celeridad en la tramitación de expedientes y en la ejecución presupuestaria; con el consiguiente ahorro de plazos administrativos”.
“Celebramos este nuevo momento en nuestra relación con los organismos de contralor del Estado en cuanto a que se reconoce la responsabilidad y la capacidad técnica de las unidades académicas, y nos compromete a redoblar el esfuerzo en la reorganización de nuestros equipos para asumir tareas de auditoría interna en virtud de nuestra autonomía de control y de gestión sobre los fondos públicos de los que somos responsables” destacó.
Fuente: Tribunal de Cuentas – Provincia de Entre Ríos
Más de seis décadas pasaron y una nueva pandemia puso la humanidad en jaque. Y desnudó la inequidad en la salvaguarda de los derechos, de todas y todos. Y como aquel de 1948, el mundo, nuestro mundo sigue siendo desigual. Por eso este día resignifica su sentido.
Desde una Universidad Pública, sostenemos cada vez más la premisa de una formación de calidad, académica y profesional, pero inexcusablemente humana.
Y la Universidad pública es la presencia del Estado en los territorios. Y ese Estado debe garantizar y promover derechos, de todas, todos y todes, haciendo foco principalmente en los sectores de mayor vulnerabilidad, atento a las carencias del pueblo promoviendo políticas públicas impregnadas de sentido social, garantizando el acceso a la salud con equidad y calidad.
Como institución formadora de personas que transitarán su vida profesional en los campos de la salud y la vida, enfatizamos las miradas en nuestras y nuestros estudiantes, egresadas y egresados, docentes como actores claves. Ellas y ellos son el reaseguro para ayudar a transformar las condiciones de nuestras comunidades.
Este 7 de abril nos interpela con más fuerza. Nos exige mayor compromiso. Nos suplica más humanidad, a toda la humanidad.
Desde nuestra Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud, desde nuestra Universidad Autónoma de Entre Ríos ratificamos nuestro deber de trabajar en pos de una educación de excelencia teniendo como norte los valores inquebrantables que nos forjen como seres dignos de la especie humana.
Las/los postulantes tienen tiempo hasta el miércoles 7 de Abril para la carga de documentación requerida y dar por finalizado el trámite, por lo que la Comisión envió una comunicación mediante correo electrónico a quienes aún no terminaron de completar el formulario, recordando los plazos para poder realizar la evaluación de sus solicitudes una vez cerradas las mismas.
La Comisión de Becas está integrada por representantes de cada uno de los claustros y de las cinco sedes de la Facultad. Las y los representantes son:, la Enfermera Universitaria Laura Isabel Cregnolin (Graduadas/os) ; Lucas Exequiel Álvarez y Martin Nuñez (Estudiantes); el Lic. Matias Cáceres y la Enfermera Universitaria Claudia Riffel (claustro Administrativo) y el Lic. Leandro Raul Pusch por el (Docentes). Por las sedes integran la Comisión la Coordinadora Técnica Administrativa Lic. Romina Bender y Daniela Gaztelú (Gral. Ramírez); Martín Ramírez (Villaguay) ; Matías Olivera Almada (Concordia) y Ángel Gallop (Gualeguay).
La coordinación y co-coordinación de la Comisión está a cargo de la Tec. Geraldina Ferrari Muñoz y el Tec. Nicolás Mitre respectivamente, ambos integrantes de la Secretaría de Inclusión y Promoción de Derechos.
El Decano esp. Bioing Aníbal Sattler viajó junto al Vicedecano a cargo de la Secretaría Académica Mg. Sergio Santa María y la Secretaria y Subsecretaria de Gestión Administrativa y Técnica, Téc. Brenda Maradey y Abog. Vanesa Quintana respectivamente.
Las autoridades hicieron entrega de libros para incrementar el acervo bibliográfico que se requerirá para el 4to año de la Licenciatura en Producción de Bioimágenes -que desde este año se dicta en la sede- y dos microscopios monoculares, herramientas que se suman para las prácticas de las y los estudiantes. Actualmente se trabaja en los protocolos necesarios para poder llevar adelante las prácticas que utilizan materiales de laboratorios .
En el encuentro con la responsable de la coordinación de la sede sede se entregaron elementos de protección para las trabajadoras y los trabajadores que tienen a su cargo la atención al público en las distintas dependencias como Mesa de Entradas, Inclusión y Promoción de Derechos y Biblioteca.
El trabajo de presencialidad se desarrolla bajo el estricto cumplimiento de los protocolos en los que la Universidad fijó las pautas para el regreso presencial de la actividad administrativa para minimizar los riesgos en el actual contexto sanitario. Además de evitar el contacto físico y mantener la distancia, en los ingresos a las sedes se proveerá de los elementos necesarios parara la desinfección de manos y es obligatorio el uso del tapabocas.
En la tarde del martes 2 de marzo, el Decano Esp. Bioing, Aníbal Sattler y el Vicedecano Mg. Sergio Santa María formalizaron un encuentro virtual con las coordinadoras de las sedes que tiene la Facultad: Rosa Piñeyro de Villaguay; Psicopedagoga Marisa Mesina de Gualeguay; Lic. Romina Bender de Ramírez y la Mg. Carolina Maiztegui de Concordia. Desde Paraná estuvieron presentes la secretaria Administrativa Abog. Vanesa Quintana y la Téc. Brenda Maradey.
El encuentro se centró principalmente en buscar acuerdos respecto de la dinámica de funcionamiento en cada lugar con la premisa que la institución más allá de la dispersión geográfica, es una sola, y por ello es necesario aunar pautas y criterios de manera conjunta y articulada. En este sentido, las autoridades manifestaron que es indispensable conjugar colectivamente los modos en los que el equipo transitará la gestión.
Desde esta perspectiva se trabajó sobre consensos en los planes de trabajo en las sedes, metodologías compartidas, los protocolos vigentes para el cuidado de la salud de todas, todos y todes y cuestiones relativas a la administración: resoluciones, ordenanzas y disposiciones generales.
Junto al equipo de gestión, Sattler visitó la ciudad de General Ramírez para formalizar la designación de la Lic. Romina Bender, quien tendrá a su cargo la coordinación de la sede donde se dictan las carreras de Análisis Clínicos; Higiene y Seguridad Laboral y el tramo de la Tecnicatura en Producción en Bioimágenes.
Durante el encuentro, el Decano realizó una recorrida por los diferentes espacios y brindó detalles de lo que serán las nuevas líneas de trabajo. “Sé de la capacidad y el compromiso que La Lic. Bender tiene para llevar adelante el gran desafío de hacer crecer la sede, para lo que, por supuesto cuenta con todo el respaldo y apoyo político de este equipo. Por ello el acompañamiento de las secretarias y secretarios que han expuesto sus aportes de las distintas áreas de todas las políticas que hemos planificado en un trabajo articulado con la coordinadora y todo el personal de Ramírez”, detalló el Decano.
Las acciones desde lo académico serán uno de los principales ejes que se ha propuesto la gestión. En este sentido, Sattler indicó que “consolidar una fuerte política académica será sustancial. Trabajaremos en la consolidación de los equipos de cátedra, pero, fundamentalmente, encaramos un trabajo consensuado, en acuerdo con, docentes, estudiantes y egresadas y egresados para la modificación de los planes de estudio de las diferentes carreras que se dictan en Ramírez”. “Este es el compromiso asumido más importante para trabajar desde nuestra gestión durante 2021. La Facultad cuenta con un recurso humano de docentes y no docentes de excelencia y mediante la modificación de los planes de estudios queremos generar la mejor propuesta para les estudiantes, para que vengan a Ramírez, se queden y se reciban”, agregó.
Junto al Decano, las secretarias y secretarios puntualizaron las estrategias para trabajar mancomunadamente con el fin de Incrementar el número de proyectos de investigación y de extensión. También se proyectarán propuestas de posgrado por carrera, al igual que algunas comunes a todas. También se trabajó sobre los ejes en los que se sustentará el trabajo de la Secretaría de Inclusión y Promoción de Derechos.
En este sentido el Decano recalcó que “nos proponemos un fuerte trabajo en todas nuestras sedes para implementar las políticas que hemos decidido desde de la Facultad, que por supuesto, irán en consonancia con las que se proponen desde la Universidad”.
Por su parte, la Lic. Bender resaltó las potencialidades de la sede, indicando que “no solo está dada por la propuesta académica, sino también, por la diversidad de estudiantes de diferentes localidades que han pasado, pasan y pasarán por nuestra sede, que, además, al ser una población pequeña nos permite cierta cercanía, tanto de los estudiantes entre sí, como de los estudiantes con nosotros, los trabajadores. Además, la sede abre sus puertas hora después del medio día, lo que permite que algunos estudiantes puedan continuar con sus responsabilidades laborales, por ejemplo, lo que se tiene en cuenta, incluso a través de un régimen de cursada especial, para todos los estudiantes que tengan trabajo o familiares a cargo.”, agregó.
“Esta característica nos permite – señaló Bender- conocer sus realidades sociales, sus hábitos y costumbres nos hace plantear desafíos constantemente para seguir creciendo y tener la capacidad de adaptarnos en la formación de futuros profesionales de la salud”
Entre las expectativas de la nueva coordinadora está la de “lograr un equipo sólido de trabajo y que nos solidaricemos cuando sea necesario. Quiero que Ramírez siga ofreciendo, además de buena calidad en educación, un buen trato hacia el estudiante, y que ellos se sientan orgullosos del espacio donde pertenecen, ¿qué sería de la sede sin nuestros estudiantes?”, comentó la Lic. Bender
Acompañando al Decano, estuvieron presentes El Vicedecano (a cargo de la Secretaría Académica) Mg. Sergio Santa María; la Secretaria de Integración con la Comunidad Mg. Ana Rougier; la Secretaria de Inclusión y Promoción de Derechos Abog. Dafne Cis; el Secretario de Investigación, Dr. Pablo Húmpola, el Secretario de Investigación Mg. Octavio Filipuzzi; la Secretaria Económico Financiera, Cdora. Débora Muñoz y la Secretaría Administrativa, Abog. Vanesa Quintana.
Trabajadores no docentes de la sede también pudieron participar del encuentro, aportando diferentes miradas, manifestar las expectativas y principalmente, expresando el compromiso con el trabajo que se inicia con el nuevo equipo en la ciudad y la nueva gestión que desde diciembre está a cargo de la Facultad.
