La FCVyS firmó un convenio con la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos para desarrollar capacitaciones en Ley Micaela

Este jueves 12 de diciembre, el decano de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud Bioing. Anibal Sattler firmó un convenio especifico con el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Lic. Gastón Bagnat.

Fue en el marco de un encuentro en el que también estuvieron presentes, la vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud Mg. Yanina Schmidt y por parte del organismo previsional, el coordinador de Capacitación Institucional, Lic. Matías Colaprete.

Esta firma surge a raíz del convenio marco de Aplicación de la Ley Micaela en la Provincia de Entre Ríos que fue suscripto en septiembre de 2024 entre la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud; el Ministerio de Desarrollo Humano de Entre Ríos y la Universidad Nacional de Entre Ríos para llevar adelante durante el año 2025 la capacitación obligatoria y permanente en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

Tras la rúbrica, el Decano recordó a Micaela García: “Llevar adelante estas políticas de capacitación implica un compromiso enorme, porque Micaela fue estudiante de nuestra Facultad y es una bandera que estamos dispuestos a levantar cada vez más alto. Nos comprometemos a redoblar esta apuesta y llevar adelante capacitaciones a lo largo y a lo ancho de toda nuestra provincia”.

Por su parte, el presidente del organismo previsional, Lic. Gastón Bagnat se manifestó agradecido con la Facultad por este acuerdo y expresó: “Es sumamente importante que tanto los cargos directivos como los empleados conozcan en detalle, y sean capacitados en el marco de esta Ley, para avanzar en este cambio cultural que tanto necesitamos todos para que la convivencia y el respeto sean valores fundamentales en el ámbito del trabajo”.

En cumplimiento de la Ley Nacional N° 27.499 y a su adhesión provincial a través de la Ley N° 10.768, estas capacitaciones están destinadas al personal de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Provincial.

De esta manera, se busca fortalecer el organismo aportándole herramientas para una transversalización de la perspectiva de género y poder dar respuestas que se traduzcan en políticas públicas inclusivas, equitativas y de sensibilización institucional.

En este sentido, la FCVyS es la encargada de elaborar la propuesta pedagógica y seleccionar los profesionales que estarán a cargo de las capacitaciones.