Noticia 01 oct 2026

Formación e inserción laboral: La Técnica de Crespo fortalece sus vínculos con instituciones y empresas de la región mediante nuevos convenios

Formación e inserción laboral: La Técnica de Crespo fortalece sus vínculos con instituciones y empresas de la región mediante nuevos convenios

El pasado 25 de septiembre, la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud (FCVyS) y la Escuela Técnica Nº 35 de Crespo "General Don José de San Martín”, llevaron adelante una firma de convenios destinada a fortalecer los vínculos institucionales y generar nuevas oportunidades de prácticas y colaboración para los estudiantes con actores del sector productivo y educativo.

La rúbrica actividad se desarrolló en la propia escuela con las empresas ROPA, C.ALI.SA. Complejo Alimentario S.A. y Sánchez Barbería. Estos acuerdos buscan favorecer la articulación entre el ámbito educativo y el sector productivo, promoviendo espacios de formación y experiencias prácticas para estudiantes.

Asimismo, se suscribió un Convenio de Colaboración Mutua entre la FCVyS y C.ALI.SA. Complejo Alimentario S.A., orientado a fortalecer el trabajo conjunto entre ambas instituciones y desarrollar acciones de cooperación en áreas de interés común. El acuerdo se enmarca en el convenio general suscripto entre la empresa y la Universidad Autónoma de Entre Ríos en noviembre de 2024.

La actividad contó con la presencia del decano de la FCVyS, Esp. Bioing. Aníbal Javier Sattler, acompañado por el Secretario Académico, Mg. Sergio Santa María. También participaron el intendente de la ciudad de Crespo, Marcelo Cerutti, y el director de la Técnica  Prof. Eduardo Osuna, junto con representantes de las firmas en cuestión.

"La firma de convenios de prácticas profesionalizantes representa mucho más que un acuerdo administrativo entre nuestra Facultad, la Escuela y una empresa. Es una puerta de entrada al mundo laboral y profesional para nuestros estudiantes. A través de estos convenios, los estudiantes pueden realizar prácticas formativas no rentadas en empresas, industrias y organizaciones, en un contexto real de trabajo, donde tienen la posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la escuela y, al mismo tiempo, aprender de nuevas experiencias y desafíos", señaló Osuna.

Cabe destacar que estas prácticas permiten:

Vincular la formación escolar con el mundo del trabajo, comprendiendo cómo funcionan los procesos productivos y las organizaciones.

Fortalecer capacidades y competencias técnico-profesionales, aplicando conocimientos en situaciones reales.

Conocer y utilizar tecnologías, herramientas, máquinas, procedimientos y normas de seguridad propias de cada sector.

Desarrollar habilidades fundamentales como responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, comunicación, autonomía y resolución de problemas.

Conocer diferentes roles y perfiles profesionales, acercándose a posibles ámbitos de inserción laboral futura.

Generar un vínculo virtuoso entre escuela, sector productivo y comunidad.

Y, fundamentalmente, contribuir al cumplimiento de uno de los propósitos centrales de la Educación Técnico Profesional: formar jóvenes preparados para continuar estudios y para desenvolverse en el mundo laboral.

"Y también tiene un fuerte significado comunitario: cuando una empresa abre sus puertas a un estudiante, no solamente ofrece un espacio de práctica; está acompañando la formación de futuros/as técnicos, técnicas contribuyendo al desarrollo de nuestra comunidad", resaltó el directivo de la EET de Crespo.

 

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